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大约上午11点左右，林渊一路奔跑到公司。
虽说全程比上次跑的距离只多不少，但属性点却并未增加。
这无疑令他有些失望起来。
看来，所谓的深度锻炼，并没有他想象中的那么轻易。
上次之所以有属性点，多半是因为自己的身体很久没有经历那种强度的长跑了，所以效果显着，算得上是深度锻炼。
如今自己的身体机能已经上升了一大步，再进行这种强度的奔跑，就没有什么效果了。
林渊走进写字楼，过了一个人脸识别的闸机，坐着电梯直上33楼，走进公司。
他所在的品宣部，离大门口最近。
所以，他一走进门，便被部门里几个正在摸鱼的同事瞅见。
“快看，林渊来了。”
众人纷纷抬头看着他，不过也仅仅如此，没有人出声和他打招呼。
林渊径直走到人事部门。
正在忙活着手头事的人事经理抬起头看了他一眼，用手中的笔在桌上敲了敲，示意他坐下。
并且推过来一张离职证明。
离职证明，也可以说是辞退声明。上面离职原因上赫然写着“此员工工作期间，对直属领导动手，行为恶劣，故公司给予辞退”。
若是换以前，林渊会在意，因为这关系到他找下一份工作。
没有一家公司会接受一个曾对领导动过手的员工，除非是那种三无公司。
可如今，他也不在意了。
“你这种情况被辞退，是严重违反公司纪律被开除，所以没有赔偿金。”人事经理不缓不急得说道。
林渊没有反驳，拿好自己的离职证明就转身离开了。
刚出门，正好撞见拿着保温杯，在走廊里晃悠的许冠青。
许冠青看着他手里的离职证明，冷笑一声：“年轻人，做事要考虑后果。”
不知道是不是心态的变化，现在看着他那小人一般的嘴脸，林渊内心丝毫没有波澜。
若是换做以前，他这会估计得气得牙痒痒，不过现在真心对这种人提不起劲。
这种肥头大耳的酒囊饭袋，真心挨不住自己几拳。
林渊从他身边走过，直接来到自己原来所在的工位。
许冠青感觉到自己被无视，内心不由得有些恼怒，但一想到昨天自己被扇巴掌，又不敢当着林渊的面说什
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