第83章 处分 (第1/2页)
月上溪溪啊提示您：看后求收藏（总裁小说网www.guanbiao.net），接着再看更方便。
“刚才说到哪里了？”
“您说我是您一手带出来的，您了解我，其他人不了解，他们会怎么想......”
“嗯。”
魏弘业点头，又喝了一口茶：“我听说，这个案子上过员额联席会，白晓薇的意见与其他员额检察官的意见都不一样，她并没有听从其他人的意见，一意孤行放了王良平。”
王歆然点头：“员额会记录我已经调取，确实是这样。”
“那她上员额联席会的意义是什么？走个过场？”魏弘业问。
王歆然解释：“据我了解，员额联席会只是案件讨论会，员额检察官遇到疑难复杂案件拿不定主意时，会把案件放到员额会上，听其他人的意见，集思广益，但最终还是以承办人意见为准。”
魏弘业摇头：“歆然啊，你太过袒护白晓薇了。同样一个案件，为什么她的意见和别人都不一样？是特立独行还是标新立异？亦或是有其他什么目的？”
王歆然张了张嘴，想说因为其他员额检察官只是听案件，不像承办人一样，要经历阅卷、提审、走访等一系列工作，亲身经历和耳听有很大区别。
更因为承办人会考虑案件的方方面面，而其他员额检察官，相对轻松得多，因为案件不是自己的，他们可以畅所欲言，并且不需要承担责任。
但最终，王歆然什么都没有说。
就像她和领导的意见有分歧一样，她认为白晓薇没有做错，是基于她了解白晓薇，也亲自带人查了白晓薇的财产状况，她看了卷宗、监控、走访了街坊四邻、了解了王良平两口子的感情状况等等后，作出的判断。
而领导认为白晓薇做错了，明明上了员额联席会，却没有听从其他人意见，一意孤行、坚持己见，最终被人举报。
领导错了吗？要是站在领导的立场上，他没有错，领导最不喜欢的就是不服从统一管理、喜欢自作主张的下属，白晓薇的行事风格在领导看来，就是自作主张，不知道轻重。
所以，王歆然没有坚持和魏弘业争辩，那样只会让领导连带着对她也不喜，对白晓薇的帮助不大。
魏弘业见王歆然不再坚持己见，才满意颔首：“不早了，你回去休息吧，明天约谈白晓薇，看在她一向工作敬业的份上，就给她个警告处分，让她写份检查交上来吧。”
王歆然一惊，豁然抬头：“主任，晓薇她没有徇私......”
魏弘业收起笑容
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
